Посчитать ндс калькулятор

1) Калькулятор расчет штрафов и пени
2) Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2018-2019
3) Bing: Посчитать ндс калькулятор

Посчитать ндс калькулятор

Обычная и льготная ставки очень широко используются в налоговом учете, с ней имеют дела бухгалтера, экономисты, аудиторы, налоговые консультанты и пр. В данной статье будут рассмотрены следующие вопросы:

В статье рассмотрим методы расчета НДС с помощью онлайн-калькулятора и формулы. Данный расчёт нужен в случаях, когда его нужно добавить в стоимость товара или услуги, а также для внесения полученных значений в налоговую декларацию.

Пример № 1: ООО «Куб» оказало услуги клиенту и предоставляет ему счет к оплате. Стоимость оказанных услуг составляет 8 650 руб. Ставка НДС — 18%. Применив формулу, получаем:  НДС = 8 650 х 18 / 100 = 1 557 руб . Следовательно, организация выставляет клиенту счет за оказанные услуги, в который включена стоимость услуг + НДС, рассчитанный на эту стоимость. В этом случае счет для клиента будет содержать:

Пример № 2: ООО «Интеграл» осуществило поставку детского питания на сумму 28 200 рублей. Данная категория товара в России относится к льготной категории и ставка НДС для нее составляет 10%. Используя вышеуказанную формулу, производим расчет:  НДС = 28 200 х 10 /100 = 2 820 руб . Общая сумма, которую должен оплатить покупатель детского питания составляет: 28 200 + 2 820 = 31 020 руб .

Одним из вопросов, который постоянно необходимо решать – как рассчитать причитающиеся суммы работнику с учетом налоговых вычетов и расчет отчислений в фонды (ПФР, ФФОМС, ФСС). Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления. Для этого необходимо только ввести исходные данные.

Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.

Добрый день, Татьяна! Прежде всего нужно полностью описать условие – делаете прямой расчет или обратный (от суммы зарплаты на руки), есть ли налоговые вычеты, какой фонд оплаты труда с начала года…

При расчете суммы налогов работодателем, необходимо учесть вариант, при котором налоги рассчитываются с разных сумм, т.е. если общая сумма начислений включала оплату по трудовым соглашениям, то база для начисления страховых взносов ФСС и травматизм будет уменьшена.

Если имеется сумма уже с учетом налога, например, если это значение указано в договоре или товарной накладной без выделения суммы НДС, то налогоплательщику необходимо выделить сумму налога. Разберемся, как высчитывается НДС из суммы, в которой уже учтен этот налог.

Итак, это значение уже содержит НДС в размере 18%, значит, мы имеем сумму, которая составляет 118% (100% — сумма без НДС и 18% — НДС). Для того чтобы вычислить НДС, который составляет 18%, необходимо исходное значение разделить на 118% и умножить на 18%.

День оплаты не включайте в расчет пени. Берите последним день предшествующий дню оплаты. Именно поэтому если просрочить оплату всего на день то пени не будет. (ФНС России от 06.12.2017 № ЗН-3-22/7995@).

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Пеня за неоплаченный налог(взнос) составит: 117.89 рублей

Порядок расчета:

(сумма налога: 23153.33 * дней неоплаты: 21 * ставка рефинансирования(в среднем): 7.27381 / 300 / 100 = 117.89 )

Штраф за не предоставленную в срок декларацию составит: рублей

Порядок расчета:

(число просроченных дней, менее 180:
(число просроченных месяцев(и не полных): * сумму налога(отчисления): * 5%) = .

Результаты вычислений сохраняются, поэтому Вы сможете увидеть все нужные цифры и в процессе работы с нашим онлайн калькулятором. Если данные Вам больше не нужны – нажмите кнопку «очистить» и Вы их больше не увидите. Для удобства использования результаты вычисления выводятся в числовом виде и прописью.

Если Вы находитесь на традиционной системе налогообложения, расчетов по НДС Вам не избежать. Но у многих эти операции с процентами вызывают трудности. При этом, ошибаться в расчете НДС означает столкнуться с претензиями со стороны, как контрагентов, так и налоговых органов.

Алгоритм расчета на самом деле не так сложен, как кажется! Один раз запомнив его, Вы сможете считать НДС и без помощи нашего онлайн калькулятора. Попробуем рассмотреть пример, чтобы наглядно увидеть, как просто это все считается.

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет .

С 3 октября 2016 года появится четкое правило о том что зарплату нужно выдавать не позже 15-го числа следующего месяца, при этом между зарплатой и авансом должно пройти не больше 15 дней(т.е. если аванс 25-го, тогда срок для зарплаты – не позднее 10-го)( статья 136 ТК РФ ). Чтобы изменить условия нужно подписать доп.соглашение к трудовому договору(doc Word) . На премии это положение не действует. Сроки выплаты премий определены в положении о премировании и премию можно выдавать раз в квартал/год.

Двойной вычет может получить незамужний супруг, либо при отказе работающего супруга от вычета. Если один из супругов не работает, то второй не вправе получать двойной вычет. Право на двойной детский вычет нужно подтверждать ежемесячно.

Заболевшему работнику пособие начисляется за все календарные дни нетрудоспособности. При этом первые три дня болезни организация оплачивает из собственных средств. Остальные календарные дни – за счет ФСС. Причем это правило действует независимо от того, какой режим налогообложения применяет компания. Особо отметим: оплачивать нужно не рабочие, а календарные дни. То есть средний дневной заработок следует умножать на календарные дни болезни. Например, если сотрудник заболел в пятницу, организация должна оплатить ему пятницу, субботу и воскресенье, а начиная с понедельника пособие будет выплачено уже за счет ФСС РФ. Причем неважно, если на период болезни приходятся праздничные дни.

Tags: Посчитать, ндс, калькулятор,

Foto:

Video: